为抓牢基层党建工作履职情况，全面总结工作成效，分析差距不足，明确下一步工作措施，2月1日上午，潍坊水务集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。集团党委书记、董事长张瑞波主持并点评讲话。区党群工作部张汝飞到会指导。
集团各党组织书记进行了现场述职，张瑞波以“一述一评”的方式，逐一进行点评，肯定了各单位党建工作取得的成效，也指出了工作中存在的问题和不足。
会议指出，2023年集团各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，坚决扛起管党治党主体责任，推动党建与业务深度融合，坚定践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿国企改革发展全过程各方面，聚力在党建工作质效上实现新提升，理论武装坚实，“国企姓党”的政治底色更加鲜明；基层基础扎实，“战斗堡垒”的功能优势更加显现；党业融合厚实，“强企引擎”的澎湃动能更加强劲，为水务集团高质量发展提供了坚强组织保证。
会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是国企改革深化提升行动的重要一年，各党支部要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，围绕中心大局，强化责任担当，持续抓好基层党的建设，以实际行动落实管党治党“第一责任人”责任。一是要突出抓思想强党性。坚守政治忠诚，持续健全主题教育常态化体制机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是要突出抓基层强基础。要全面落实党建工作责任制，严格实行基层党建目标责任管理，强化平时考核、督查指导、述职评议、考核奖惩等措施，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局；要优化设置集团党组织架构，实现基层党的工作全覆盖，不断健全完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单。要提升党员素质，“常态化”抓实党员教育管理，培养既会抓党建又会抓业务的“双内行”复合型干部。三是要突出抓品牌强创新。以党建品牌为引领，深入推动党建工作与业务工作深度融合，持续丰富党建品牌建设，指导所属企业结合自身实际，强化党建品牌创新，形成集团党建品牌矩阵。四是要突出抓重点强监督。持续加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，有效运用“四种形态”，聚焦工程招投标、物资采购、大额资金管理等重点领域、重要环节，强化对关键岗位、关键人员的监督，持续保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的水务政治生态。
集团党委书记、各党支部书记、党务工作者、部分党员或职工代表参加会议。与会人员对参加述职党支部书记进行了民主评议。
